廉政和勤政，是对干部的基本要求。古人云：勤者，政之所要；廉者，政之本也。不廉无以立身，不勤无以成事。一个干部能力再强，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本；一个干部再廉洁，但庸庸碌碌、无所作为，必然会贻误党和人民的事业。

　　在实际生活中，不廉和不勤往往是“孪生子”，一些腐败分子或因贪欲而丧失了工作上的进取之心，或因懒惰而贪恋物质上的享受。勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤坏大事。

　　廉政与勤政，是加强反腐倡廉建设要达到的两个相互联系的重要目标。廉政建设搞好了，有利于广大干部发扬优良传统作风，规范从政行为，正确使用权力，为勤政建设提供动力支持；勤政建设搞好了，有利于广大干部形成昂扬向上的精神状态，恪尽职守，转变作风，提高效率，陶冶情操，促进廉政建设。

　　要旗帜鲜明地鼓励创新干事者。明确一个导向：两袖清风、奋发有为的干部，是称职的干部；两袖清风、一事无成的干部，可能是好人，但一定不是称职的干部。要形成一种风气:干事就难免会有失误,允许在探索中有失误，但不允许无所作为，也不允许明知故犯，要在干中积累经验，在干中完善提高。对在改革创新中因缺乏经验出现失误的干部，要帮助总结教训，支持其大胆工作；对在经济社会发展中受到错告诬告的干部，要帮助澄清事实，坚决予以保护，对诬告陷害者坚决予以查处；对拉拉扯扯、造谣生事、拨弄是非、闹不团结的，要严肃批评教育，情节严重的给予纪律处分和组织处理。

　　要旗帜鲜明地惩治违纪违法者。对一些不廉洁的苗头性、倾向性问题，要抓早抓小，防微杜渐；对腐败分子，必须依纪依法严肃惩治，绝不姑息。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要对重大案件深入剖析，认真查找制度、机制、管理等方面存在的漏洞，提出源头预防和治理的措施，查处一起案件、教育一批干部。

　　切实加强廉政勤政建设，有利于党员、干部坚定理想信念，增强党性修养；有利于树立正确用人导向，建设团结奋进的领导班子和高素质党员、干部队伍；有利于党员、干部保持奋发进取的精神和清正廉洁的作风，保持同人民群众的血肉联系。每一名领导干部，都要把“廉”与“勤”作为身体力行的基本操守，树立既干事又干净的良好形象，争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

　　——天津市委常委、市纪委书记臧献甫谈加强廉勤建设